7月24日，爲了積極推進醫療衛生與養老服務融合發展，上海市台協大健康工委會特別組織養老領域企業參訪，大健康主委王瓊芝帶領會員一行18人，前往副主委單位上海悅心健康集團旗下的“金海悅心頤養院”，本次參訪由悅心健康集團董事宋源誠、上海悅心醫療科技副總裁王璐、營銷副總王青、金海悅心頤養院院長鄭丹等一行熱情接待。

金海悅心頤養院規劃床位310床，截至目前，入住率達到八成。由上海市奉賢區金海街道設立 （公建民營） ，通過公開招標形式委托上海悅心健康集團運營，此爲一家生活照護、健康保健、醫療救治、康複訓練、專業培訓和學科研究于一體的現代化、公益性、福利性養老機構。

會員一同走進頤養院的音樂室、國學室、書畫室、雲診室、兒童區、活動區、餐飲區以及護理培訓室等，從日常照護、文化娛樂、醫療護理、精神慰藉、膳食營養等各個方面認識養老機構的服務。

王青表示，機構重視孝親文化，設立兒童室提供樂高、玩具滿足孩子的玩樂需求，忙碌的家屬則可以遠程探視親屬；重視人文性興趣培養，組織多元化社團，包含書法社、合唱社、手工社等，豐富長者心靈；重視健康科普，不僅邀請專業醫師舉辦健康講座，院內牆上隨處可見健康照護叮咛。

王璐介紹，金海悅心頤養院作爲首批互聯網醫院試點養老機構，與上海市第一人民醫院和奉賢區中心醫院簽約，提供了“養老院+互聯網醫院”服務，通過設立"雲診室"、“移動問診車”、陪診服務給長者及時的照護與醫療服務。全院采用智慧化養老繫統，通過智能防摔監測、智能呼叫等繫統，提高養老院照護管理服務。

護理實訓室從"床-輪椅轉運"、床上擦浴、翻身扣背排痰法、"有人床-更換床單法"等，皆有完整的培訓教學。台盟參觀嘉賓說道，機構管理工作用心、仔細，實操性培訓和考核可以規範培訓職工，設立中專、職高能幫助培養地方緊缺的照護人才。

大健康主委王瓊芝致辭時表示，據上海市衛健委統計數據，截至2022年底，上海市全市60歲及以上人口達553.66萬人，老齡化人口比例增加，安養機構面臨人才培育、信息化整合等多方面挑戰，亟待資源整合。王瓊芝介紹道，台協大健康行業工委會致力服務大健康領域的台商企業，台灣的養老産業發展成熟，而近年大陸養老市場需求增加，希望通過參訪，提供會員認識醫養領域，創造交流合作機會。

大健康副主委、上海悅心健康集團董事宋源誠表示，金海悅心頤養院2021年11月開業已近兩年，院內長者平均年齡在85歲以上，機構服務專注醫養結合、文化營造、智慧化管理和産教融合。宋源誠提及，今年金海悅心頤養院獲評上海市養老機構服務質量“優秀”等級，主要得益于服務質量、人才培養、人文關懷等，未來集團在溫州、宿遷等地皆有規劃落地項目，希望嘉賓通過參訪安排能夠有所收獲，不虛此行。

王璐表示，根據上海市衛健委數據，上海市的養老機構總計有729家，床位數16.36萬家。金海頤養院重視産教融合，在機構內設置了養老服務執業技能實訓中心，提供培訓服務；依托集團公司設立的湖北美珈職業學院、溫州東方悅心中等職業技術學校，踐行中高企一體化模式。對于失智、失能長者提供細心的照顧，照護員與失智長者照護比爲1:3，照護員與失能長者照護比爲1:6，機構內積極培育專業人才以提供最優質的"五星"養老照護服務。

台協大健康爲金海悅心頤養院的每一位長輩準備了台式糕餅貝樂裏，以行動關懷長者，王瓊芝主委親自將伴手禮贈予兩位長輩並給予親切問候。養老院工作人員于點心時間分發糕餅，長輩們一同共享愉快的下午茶時光。