峡两岸医疗层峰座谈会护理人文观 管理现代化

2010 - 02 - 15

护理专业一直在进步,过去的护理是以病患愿顾为主,主要服务的对象是医院的病人,随着医疗技术进步和平均寿命的延长,大众对医疗照护的需求已经有所改变,护理已经不再仅限于解决病患生理上的不适,而是开始着重于如何预防疾病、增进健康与与提升照护质量。护理的工作内容,也不再仅是接受医师的处方,执行医疗行为而已,已经扩大到期望能提供的是身、心、灵的全人照护,并籍由营造健康照护的优质环境与照护质量的管控来提升护理的价值与地位。护理人员因此必须敏感到整体医疗环境的变迁,而积极的吸取新知,自我提升,以因应外在的改变。

 

长庚技术学院是一所以「健康照护」为教育方向的

优质高等教育学府,自1988年创校以来,秉持着「勤劳朴实!的校训,实事求是之办学态度,教学务求学理与实务并重,充分反应职场的趋势,满足产业的需求。以培养优良健康照护人才。

学校因应社会需要,先后成立了七个系,一个研究所;分别是护理系、幼儿保有系、信息管理系、化妆品应用系、老人照顾与管理系、保健营养系与呼吸照护系及护理研究所等。其中护理系是全台湾最大的系,有学生约7000余人,分成五专部《国中毕业后就读,修业年器5年)和大学部(高中或专科毕业就读。修业年限2-4年),另外还有为正在临床工作的护理人员所设的在题进修专班,是目前基层护理专业人才培育的重要学校,各级护理专业教师约 200名,其中55名具护理博士学位,教学经验丰富,办学绩效多次获各界肯定。

护理教育重视实务训练,本校学生不论任何科系,均安排校外的实务实习,以增加实务经验,并达到理论与实务结合之教育目标。以护理系为例,本校的护理系实习单位约有300个,通盖台湾各主要医院,其中长康医院是本校的主要护理系实习场所。长庚医院是本校创办人王永庆先生为纪念其尊翁所设立的医院,最早先设立台北的长康医院,2年后在林口成立更大的林口总院,其后为了顺应国人对医疗服务之股切需求,陆续设置了高雄、基降、嘉义、桃园和云林长庚医院。除此之外,为了滑足各年龄层病患完整的医疗照顾需求,还设立了儿廉医院、护理之家、养生文化村等,整个长庚体系拥有八千六百多张病床,护理人员3000多名,每日的门急诊病患高达二万六干人次,是台湾最大的医疗连锁医院,不论是急重症照顾、慢性病医疗、各项手术、诊断、检查、中医治疗等均已逐步提升至世界级的水平。

结合本校的教学特性与医院的临床情境,提供正在工作中护理人员实务性的继续教育,是本校极具优势的发展强项。近年来也陡续办理了多次国内外护理人员之再教育课程。本校在课程安排的上是以「客制化」为特色,也就是委托单位可以和本校讨论单位的需求,例如护理质量管理、院内感染防范、服务流程规划、人力资源管理、护理照护技术提升、人员专科培训、医疗环境管理及信息系统运用等。再由学校和医院协商设计、规划委托单位所需之继续教育内容。因此学习者可以获得实际所需的知识与技能,以应用于工作职场中,使学习者实际有所收获。

学习是没有止境的。学校课本所学的只是基本知识的一部份,随者大众对于医疗照护的要求日益提升,降低医疗成本、提高照护质量、尊重生命价值,成了现今医疗团队的重要课题,技术一直在改变,观念一直在更新,新的信息一直不断的被创造出来。

 

唯有实时的停下脚步.重新思考、积极学习,自我成长,才能让自己找到自己的价值。热于工作职场,做一个永远的 「新鲜」人。

[本文系作者根据座谈会现场演讲内容整理]


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