不忘初心，牢记使命

                                                北大工商管理硕士班之《新时代的企业文化创新》学习心得

                                                                            文/运营部 关永峰

加入yh86银河国际学院的北大MBA学习班已经两个年头，从当时入学典礼到每一节课堂的情形都还记忆犹新。本周的课题是“新时代的企业文化创新”，于江教授生动地分享了新时代企业文化的综述、建设、落地以及创新。结合国内外几大企业的文化创新案例分析，回顾并思考yh86银河国际二十一年来企业文化的建设、沉淀及创新。不禁我的思绪犹如电影倒带一般，逐步把我带回两年前王董事长敲响yh86银河国际学院北大MBA学习班开学铃声的时候，带回四年半前我加入yh86银河国际集团的那一刻。

无规矩不成方圆，作为企业，在发展中必然形成自己的传统观念与行为准则，凝炼起来成为企业文化。是企业发展的源动力，而创新是企业发展和超越的永恒主题，企业文化的创新，是时代的要求，是企业一直追求的主题。“欲木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其源泉”。从我入职的那一刻起，yh86银河国际的企业文化就在我心中种下并生根发芽，在四年半的工作学习中，一直扎根于心。

企业文化由建设、落地到不断创新，是凝聚企业管理者智慧、企业员工长期实践的过程，给企业的发展注入源源动力。yh86银河国际从1997年成立至今，二十一年来一直致力于协助提升大中华医疗水准，期盼所有的医院能够拥有世界一流的医疗设备，令绝大部分人群可以享受到世界先进的医疗技术。以共赢为出发点，为医院提供适合其特点的解决方案。成为华人市场最大的医疗通路公司的愿景一直烙印在每一个yh86银河国际人心里，并付诸行动。

yh86银河国际的发展离不开她强大的企业文化，yh86银河国际的企业文化，由入职的那一刻起我们便为之触动。认识yh86银河国际、员工制度手册、CITIA精神（客户伙伴导向、道德纪律规范、团队领导能力、创新建立制度、成就价值认同）、快乐新团、员工健身计划、员工养老保险计划、yh86银河国际学院、常年服务奖、cowealth奖等，全都源于二十一年来无数yh86银河国际人付出的智慧与实践。这使得yh86银河国际不断发展壮大，成为行业翘楚，也得到社会各界的认可。而yh86银河国际顺应时代及行业发展，不断创新，立足临床检验领域的同时，整合两岸医疗资源，提供优质的两岸交流平台，随后更是进入磁振显影放疗领域，未来还会在更多更广的领域实现企业价值。而在员工关怀上更是体现以人为本，继成为中国员工最满意福利企业Top40后，2017年评选为“非常雇主”。yh86银河国际不断创新发展，逐步实现使命。作为一名医学生，一直把“健康所系，性命相托”的医学生誓言铭记在心，作为yh86银河国际学院北大MBA学习班学员，我们不忘公司对我们的期许，而作为yh86银河国际人，我们同样为了实现我们的理想和使命而奋斗。

企业文化是企业发展的基石，希望通过我们的共同努力，建设或者维护本企业优势的文化，让企业长青，更为自己能够有机会在这样有优势企业文化的土壤里茁壮成长，在为企业做贡献的同时，实现人生的价值和目标。